Σε τροχιά διεκδίκησης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας το ΣΜΤ εν μέσω τρομακτικής ανόδου του κλάδου της κατασκευής
Σε συνέντευξη τύπου προχώρησε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στις 18/06 στον χώρο του ΤΕΕ. Από την πλευρά του σωματείου τέθηκε η μεγάλη άνοδος στον κλάδο της μελέτης-κατασκευής μιλώντας για μια νέα «χρυσή εποχή» κερδοφορίας για τις τεχνικές εταιρείες ενώ την ίδια στιγμή οι μισθοί των εργαζομένων παραμένουν καθηλωμένοι.
Το επόμενο διάστημα το ΣΜΤ καλεί τους εργαζόμενους στον κλάδο να μαζικοποιήσουν περαιτέρω το σωματείο, να δράσουν συλλογικά και να συμμετέχουν στις δράσεις του ενώ επισημάνθηκε ότι οργανώνεται το Σεπτέμβρη μια μαζική Γενική Συνέλευση, με βασικό θέμα την οργάνωση κλαδικής απεργίας μέσα στον Οκτώβρη, σε συντονισμό με άλλα σωματεία του κλάδου.
Στην παρέμβασή της, η γραμματέας του ΣΜΤ, Δέση-Λουκά Χριστίνη, επεσήμανε τα εξής:
Η μάχη για την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας στον κλάδο των τεχνικών είναι από τις μεγαλύτερες μάχες που καλείται να δώσει το σωματείο μας. Στο οπλοστάσιό μας, υπάρχει η προηγούμενη πολύτιμη εμπειρία υπογραφής σύμβασης στον κλάδο που μας γεμίζει με αισιοδοξία. Η πρώτη σύμβαση με τους εργοδότες υπογράφηκε το 2008 και άνοιξε μια νέα σελίδα για τα δικαιώματα των συναδέλφων, ενώ είναι αξιοσημείωτο ότι είναι το πρώτο σωματείο που μέσω της σύμβασής του κάλυπτε τους εργαζομένους με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών αναγνωρίζοντας την εξαρτημένη σχέση εργασίας που υποκρύπτεται από την εργοδοσία και επηρεάζει χιλιάδες συναδέλφους.
Αυτή τη φορά, καλούμαστε να δράσουμε σε ένα πολύ διαφορετικά διαμορφωμένο τοπίο, μετά την επέλαση των μνημονίων και την αντεργατική πολιτική που εφαρμόζουν όλες οι τελευταίες κυβερνήσεις κάτω από τις επιταγές του κεφαλαίου και της αστικής τάξης.
Άνοδος στον κλάδο της κατασκευής
Τα τελευταία χρόνια, οι τεχνικές εταιρείες έχουν πολύ μεγάλη κερδοφορία, ενώ προετοιμάζονται για μια νέα «χρυσή εποχή»:
Το αντικείμενο στον κλάδο μας, έχει αυξηθεί κατά 84% από το 2017 μέχρι σήμερα.
ΕΣΠΑ, Ταμείο Ανάκαμψης και ΣΔΙΤ θα φέρουν πάνω από 100 δισ € σε έργα υποδομής τα επόμενα χρόνια.
Οι 4 μεγαλύτεροι κατασκευαστικοί όμιλοι είχαν ανεκτέλεστο αθροιστικά 6 δις € το 2018 και πλέον έχουν 16 δις € το 2023.
Ενώ σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις το ποσοστό των επενδύσεων σε κατασκευαστικά έργα θα φτάσει το 8,6% του ΑΕΠ το 2025 από 4,8% που ήταν το 2022.
Οι ίδιοι οι εργοδότες στην πρώτη συνάντηση που έγινε για την παρουσίαση του σχεδίου της σύμβασης από την πλευρά του σωματείου, επισήμαναν την άνοδο στον κύκλο εργασιών του κλάδου, μιλώντας για την χρυσή επταετία που έρχεται, και την ανάγκη για «εργασιακή ειρήνη» το επόμενο διάστημα.
Επίσης, οι ίδιοι θέτουν την έλλειψη εργατικού δυναμικού ως το βασικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν και μιλούν για έλλειψη 50-55χιλιάδων μηχανικών σε σχέση με τις ανάγκες που είχαν το 2022.
Η ισχυρή ανάκαμψη του τομέα τα τελευταία χρόνια, με αξιοσημείωτη άνοδο της ιδιωτικής οικοδομικής δραστηριότητας έχει ως βασική συνέπεια την αύξηση του κόστους κατασκευής και των τιμών των ακινήτων που στη συνέχεια συμπαρασύρει και την αύξηση του κόστους των ενοικίων.
Οι εργολάβοι θέλουν από τη μία να πουλάνε 5000 και 6000 ευρώ το τετραγωνικό μέτρο τις κατοικίες και από την άλλη να αμείβουν με ψίχουλα τους εργαζόμενους στις κατασκευές. Ενδεικτικά, στο ξενοδοχείο Hilton, ακόμα και 25.000 ευρώ πουλήθηκαν τα διαμερίσματα. Αλλά να σημειωθεί κι ότι στον υπό κατασκευή πύργο κατοικιών Riviera Tower που κατασκευάζει η lamda development, στο Ελληνικό, οι τιμές στις προπωλήσεις άγγιξαν τα 32.000 ευρώ ανά τ.μ..
Ακριβή στέγη λοιπόν για τους λίγους αλλά για τους πολλούς πλήττεται το θεμελιώδες δικαίωμα στη στέγαση όταν το κόστος στέγασης για τα νοικοκυριά υπερβαίνει το 40% του διαθέσιμου εισοδήματος.
Οι εργαζόμενοι τεχνικοί όπως και χιλιάδες άλλοι εργαζόμενοι ερχόμαστε αντιμέτωποι με την ακρίβεια στο σουπερμάρκετ και σε όλα τα βασικά αγαθά, τις πανάκριβες τιμές του ρεύματος στην περίοδο του καύσωνα, την δυσκολία να πάμε διακοπές.
Οι εργοδότες μιλούν για κέρδη και ζημιές, ενώ η καθημερινότητα για χιλιάδες εργαζόμενους στον κλάδο χαρακτηρίζεται από εντατικούς ρυθμούς εργασίας, ατέλειωτες απλήρωτες υπερωρίες, εργασία κάτω από επισφαλείς συνθήκες ασφάλειας όπως ο καύσωνας ή ο χιονιάς, ενώ μετράμε δεκάδες εργατικά δυστυχήματα και ατυχήματα στον κλάδο.
Ειδικά για τους χώρους των εργοταξίων δε μιλάμε απλά για 6μερο αλλά η πραγματικότητα είναι η 7μερη εργασία. Με την πρόθεση της κυβέρνησης να γενικεύσει την 6μερη εργασία τα πράγματα θα χειροτερέψουν. Υποθηκεύουν τον χρόνο μας στην υπηρεσία του εργοδότη και μας μετατρέπουν σε σύγχρονους σκλάβους ενώ μας γυρνάνε δεκαετίες πίσω. Με την 6ημερη εργασία οι συμβάσεις και τα ωράρια θα πάνε περίπατο μπροστά στο μέγιστο κέρδος. Ενώ εκτιμούμε ότι η ανεργία θα φουντώσει καθώς η εργοδοσία θα μπορεί να ξεζουμίζει χωρίς όριο τους εργαζόμενους!
ΑΠΟΡΡΙΠΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ!
Η απάντηση των εργοδοτικών ενώσεων στην πρόταση του σωματείου για ΣΣΕ ήταν πολύ πίσω από τα κεκτημένα μας, πόσο μάλλον από τις ανάγκες της σύγχρονης ζωής! Η πρότασή τους δεν αναγνώριζε το μπλοκάκι-μία από τις βασικές μορφές εργασίας στον κλάδο, ήταν αντικοινωνική καθώς δεν αναγνώριζε επιδόματα τέκνων και ο εισαγωγικός μισθός που προτείνεται είναι χαμηλότερος και από την πρόταση της κυβέρνησης για τον κατώτατο μισθό!
Απορρίπτουμε τις προτάσεις των εργοδοτών που μας καλούν να αποδεχτούμε τις απώλειες μιας δεκαετίας κρίσης και μνημονίων και συνεχίζουμε τον αγώνα για αξιοπρεπή ΣΣΕ. Ξέρουμε ότι κανένα έργο δεν μπορεί να γίνει χωρίς εμάς για αυτό εντείνουμε τους αγώνες μας!
Το σωματείο μας βρίσκεται σε αγωνιστική τροχιά και δε θα εγκαταλείψει αυτή τη μάχη. Διεκδικούμε να πάρουμε από αυτά που παράγουμε ενώ τόσα χρόνια η εργοδοσία κερδοσκοπεί στις πλάτες μας. Επιλέγουμε να οργανωθούμε συλλογικά μέσα από το σωματείο μας και να συγκρουστούμε με τους εργοδοτικούς φορείς στον κλάδο της μελέτης και κατασκευής με στόχο την κατάκτηση αξιοπρεπούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Αυτή τη μάχη δε θα τη δώσουμε μόνοι μας αλλά είναι αναγκαίος ο κοινός αγώνας όλων των εργαζομένων στις κατασκευές.
Το Σεπτέμβρη προχωρούμε σε μαζική γενική συνέλευση του σωματείου μας και τον Οκτώβρη σε κλαδική απεργία σε συντονισμό με άλλα σωματεία του κλάδου.
Η μαζικοποίηση του σωματείου μας στις τελευταίες εκλογές με χιλιάδες συναδέλφους να συμμετέχουν και οι σημαντικοί αγώνες του τελευταίου διαστήματος σε εργασιακούς χώρους είναι μόνο η αρχή. Στην τεχνική εταιρεία Green Properties πετύχαμε αναγνώριση του ΔΠΥ ως εξαρτημένη εργασία και η εργοδοσία αναγκάστηκε να υποβάλει αποζημίωση σε συναδέλφους, στην εταιρεία Λιόντος πετύχαμε πάλι την αναγνώριση του ΔΠΥ και την καταβολή αποζημίωσης ενώ αντίστοιχα παραδείγματα πληθαίνουν το τελευταίο διάστημα.
Μαζικοποιούμε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών και παλεύουμε για την υπογραφή νέας κλαδικής ΣΣΕ με τους εργοδότες, η οποία θα αποτελέσει ουσιαστικό βήμα για την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων των χιλιάδων εργαζόμενων και ιδιαίτερα των νέων μηχανικών – τεχνικών.
Οι εργαζόμενοι έχουμε μόνο μία δυνατότητα για να βελτιώσουμε πραγματικά τη ζωή μας: Να διεκδικήσουμε από τον πλούτο που εμείς παράγουμε. Να πάρουμε από τα κέρδη των εργοδοτών που απογειώνονται μέρα με τη μέρα, την ώρα που εμείς εξαθλιωνόμαστε και πνιγόμαστε από την ακρίβεια και την αύξηση του κόστους για τα βασικά κοινωνικά αγαθά. Να πάρουμε πίσω τον κλεμμένο πλούτο και τον κλεμμένο χρόνο!